Die Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte. Sie werben für sich als Person und berichten warum genau Sie unser/e passende/r Auszubildende/r sind. Die Erstellung der Bewerbungsunterlagen ist dabei von großer Bedeutung, daher zeigen wir Ihnen worauf es ankommt.
Bitte beachten Sie, dass Sie uns keine Originale zusenden, uns reichen Kopien in PDF- oder JPEG-Format.
Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. April & 01. Oktober des Jahres. Wir suchen jedoch weit im Voraus nach Auszubildenden. Warten Sie also nicht zu lange mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Am Besten senden Sie uns Ihre Bewerbung ein bis eineinhalb Jahre im Voraus zu, auch wenn Sie Ihren Schulabschluss noch nicht in der Tasche haben.
Sollten Sie noch eine Ausbildung suchen, Quereinsteiger sein oder bereits eine Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in besitzen können Sie sich natürlich auch jederzeit für eine Ausbildung bei Wicker bewerben.
Mit einem Anschreiben drücken Sie Ihre Motivation für den Ausbildungsplatz und das Ausbildungsunternehmen aus. Auf einer DIN A4-Seite haben Sie die Chance, sich von anderen abzuheben. Daher sollten Sie sich mit folgenden Fragen beschäftigen:
Bitte bedenken Sie, dass kopierte Absätze eines Musteranschreibens nicht authentisch wirken – Wir wollen ja Sie als Person kennenlernen.
Ihr Lebenslauf gibt uns einen Überblick Ihres bisherigen Werdegangs. Auch am Anfang Ihrer Karriere gibt es wichtige Informationen, die Sie uns erzählen können:
Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein, damit wir auf einen Blick die wichtigsten Daten von Ihnen finden können.
Ihre Zeugnisse und/oder Zertifikate bestätigen Leistungen, die Sie bereits in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf erwähnt haben. Sie belegen beispielsweise, dass Sie den gewünschten Schulabschluss in der Tasche haben oder bereits praktische Erfahrungen sammeln konnten.
Personalabteilung
Sarah-Marie Engel
05621 806-214